建议提案
对河北省第十三届人民代表大会第五次会议第1657号建议的答复
徐伟代表：
您提出的“足球直播360,足球现场直播引进人才、留住人才的建议”收悉，现答复如下：
人才是引领创新驱动的第一资源，是推动经济社会发展的重要因素。我省钢铁行业是支柱产业，钢铁行业人才队伍的引进、培养至关重要。近年来，廊坊市全面贯彻落实习近平总书记足球直播360,足球现场直播人才工作重要指示精神，在市委市政府坚强领导下，统筹实施人才优先发展战略，在包括钢铁行业的各个领域积极开展人才引进培养，取得了一定成效。
一、主要做法
(一）完善政策机制。先后出台了《廊坊市专家选拔、管理、培养和使用办法》《加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》《足球直播360,足球现场直播提高技能人才地位的若干意见》和《廊坊市吸引优秀回国人员和科技创新团队的暂行办法》等多项人才政策，形成较为完整的人才引进、培养、激励政策体系，为进一步释放人才红利、启动人才引擎、服务产业发展提供坚强制度保障。
（二）开展人才招聘。连续四届承办环首都绿色经济圈招才引智大会和推进京津冀人才工作协同发展座谈会，成功举办通武廊人才联合招聘会、北京大兴国际机场用工情况座谈会、“春风行动”大兴国际机场招聘专场、北三县人力资源服务发展专题会议等系列活动，为我市工业领域引进了一批急需人才。近年来，为积极应对新冠肺炎疫情影响，我们主动对接，积极服务，通过廊坊市人社局微信官方平台和招聘网站发布招聘公告，有效解决了企业急需人才紧缺问题，受到企业积极评价和反馈。
（三）建设人才载体。建设各类人才发展的平台载体，发挥人才载体引才聚才作用。全市现有各类高层次人才载体55家，其中博士后科研工作站7家、分站11家，博士后创新实践基地13家，国家级博士后成果转化基地1家，留学人员创业园1家；建成国家级高技能人才培训基地1个，省级高技能人才培训基地6个，国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室8个。这些创新创业平台培养和汇聚了大批人才，带动了制造业领域人才队伍发展壮大。
（四）优化人才发展环境。参与制定了《廊坊市实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》实施细则，为持卡优秀人才提供创新创业、社会保险、职称评定、人才选拔等方面服务。采取岗位培训、专业学习、网上培训等方式，为专业技术技能人才订制“充电套餐”。开辟绿色通道，办理人才档案托管、社会保险转移接续等业务，不断优化服务质量，提高服务水平。
二、下一步工作计划
针对徐伟代表提出的建议，今后，我们将更着眼于钢铁产业发展，将钢铁行业领域人才队伍建设摆在更加重要位置，积极推动人才与产业发展的不断互动、良性循环，主要从以下几方面着力：
一是开展人才选拔培养。围绕廊坊市建设“五个廊坊”和高质量发展的要求，积极开展享受国务院特殊津贴、河北省政府特殊津贴、廊坊市有突出贡献的中青年优秀人才和优秀高技能人才选拔活动，积极向产业人才倾斜，着力加快支柱产业人才素质提升、引进、培养。
二是加大柔性引才力度。在市委人才工作领导小组带领下，积极贯彻落实《廊坊市高端人才柔性引进办法实施细则》，坚持“不求所有、但求所用”的原则，大力吸引海内外优秀人才，为我市经济社会发展注入新力量。
三是组织筹办好2022年系列人才招聘活动。克服疫情影响，抓住机遇，创造条件，积极开展线上招聘，云服务，为人才、企业牵线搭桥。
四是继续建优人才载体。积极建设和培育技能大师工作室、技能人才培训基地、高层次人才创新创业园、专家服务基层基地等高层次人才载体。重点抓好中国（河北）博士后成果转化基地建设，加强对各类人才载体的管理、服务，完善并贯彻落实管理办法，最大限度发挥载体的引才聚才优势。
五是营造留才的软环境。在市委人才办带领下，积极协调市妇联、企业联谊会等单位和组织，为青年人才搭建联谊平台，努力解决“女朋友困难症”等难题。继续完善高技能人才职称评价标准，推进专业技术人才和技能人才贯通的职称评价机制。
? ? 2022年4月12日
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