本市动态
渠口镇多措并举打造吸引人才“强磁场”
乡村振兴，关键在人才。近年来，渠口镇紧紧围绕“人才强镇、人才兴镇”的工作思路，着力形成“人才助推镇域经济发展，经济发展吸引人才，人才留在乡村振兴”的循环动能，不断探索人才工作的新路径，写好人才“大文章”，推动人才工作提质增效，为镇域经济高质量发展蓄势。
党建引领，优化人才队伍。渠口镇坚持党管人才的基本原则，推出“党建+管理”，以党建引领人才工作，注重发挥党组织对人才工作的组织力和引领力，致力于打造一流干部队伍，搭建人才工作组织平台。选优配强干部队伍，注重从本土大学毕业生、致富能手、退役军人等人员中选拔村街干部。同时逐村逐人、逐条逐项全面摸排、梳理，排查后备力量人才149名，打造村级后备力量“人才库”。采用途径培育方式，促进干部成长进步，持续壮大基层人才队伍，着力提升软硬实力。建设“党建书吧”“党建主题公园”“店子务爱国主义教育基地”“乡村振兴展览馆”等学习教育阵地，为广大党员群众提供更智慧、更便捷的学习途径。成立青年振兴促进会，团结和凝聚各类农村青年，积极引导各类农村青年成长成才，为乡村振兴多作贡献。
因地制宜，盘活本土人才。渠口镇精准分析研判，扎实开展本土人才建设工作。优中选优定对象，注重从致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、乡村教师、乡村医生、退休干部职工和企事业单位工作人员等优秀人才中确定对象。建立农村优秀人才信息库，做到优秀人才推荐“一个不漏”，及时动态更新、动态管理，做到底数清、情况明。
搭建平台强本领，与镇域内多家企业合作，共建人才定向培养服务平台，为本土钣金行业输入高质量人才，促进产业发展。同时采用专业培训、专题讲座、实地观摩等多元化模式，先后邀请有技术、懂政策的讲师，开展各类知识讲座10余场，讲解农村实用技术、特色产业发展等专业知识，加强创业培训和技术指导，提升人才创业就业能力。
营造氛围，吸引返乡人才。渠口镇全力营造尊重人才、求贤若渴的浓厚氛围，使人才在公正平等、竞争择优的制度环境中发光发热。完善在外人才回引制，不断提升人才福利待遇，改善人才居住办公环境，增强返乡人才的归属感、认同感、获得感。打出“乡情牌”“政策牌”“推介牌”，在交通要道、超市等人员密集区域制作悬挂标语，发放宣传手册。此外，通过电话联系、微信联络等方式，让在外人才了解家乡发展变化、就业环境，以乡情为纽带、以服务为抓手，吸引足球直播360,足球现场直播在外优秀人才回到家乡，尽其所能投身家乡建设。建立在外人才包联制，镇副科级以上领导干部深入各村，指导在外人才联络和回归工作，走访慰问部分已返乡的外出工作创业人员，对有返乡意愿的重点人员进行跟踪指导，积极宣传招商引资、产业发展等优惠政策。
接下来，渠口镇将继续坚持“人才是第一资源”的发展理念，不断拓宽人才引进渠道，优化人才发展环境，实现新时代人才工作的高质量发展，为乡村振兴蓄势赋能。
